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一个骄傲的欢迎

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挑战

对包容的丰富多彩的承诺

培育多元化和包容性的文化是首要任务,这是Capital One成功的基础。该品牌创造了一种开放、透明的文化,员工可以发声,可以做出贡献,可以做最好的自己。这种文化在Capital One对其服务的社区和客户的承诺中延伸。

“归属感是人类的基本需求,我们强烈认为,培养一种归属感文化不仅对我们的员工是最好的,对我们的公司也是最好的,”Capital One的多样性和包容性首席官梅根·韦尔奇(Meghan Welch)说。

解决方案

骄傲地描绘城镇

为了庆祝骄傲运动,Capital One设计了一个装置,以大胆和丰富的方式展示该品牌的欢迎和包容的价值,同时突出了骄傲运动的历史和它的工作特雷福项目

Capital One在纽约市和华盛顿特区的窗户上都安装了超过500英尺的定制多色LED灯,并配有插图,上面写着“令人自豪的欢迎”和“一起自豪”,以强调其对包容的坚定承诺。

结果

庆祝的骄傲

在社交媒体上,这两个地点都被消费者用作美丽而有意义的照片背景。David Auten和John Schneider债务自由的人,以及名厨大卫Burkta在这一具有里程碑意义的时刻,许多人都驻足以示对LGBTQ+社区的支持。

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